国际学生求职措施

50 分钟
2,400
向5家大公司聘用的人学习求职知识!

课程介绍

大学期间,我收到了五家大公司的工作邀请(通行证)。
 
电子产品制造商、消费品制造商、IT公司、零售商、人力资源公司等。
 
利用我收到各行业公司的工作机会的经验,
 
我们教你求职的致胜之道!
 
 
 
<求职系统>
 
在日本,应届毕业生一次性录用,有规定每年3月1日开始接受申请,6月1日开始选拔,毕业后一次性录用所有员工。
 
大多数公司并不遵循这条规则,而是更早地开始他们的选择过程。在开始找工作的前一年开始,做好准备工作很重要,例如申请实习和拜访校友。
 
 
 
<您可以在课程中学到什么>
 
①报名表(简历)
 
提交报名表是向公司提出的正式申请。
 
最重要的是,动力是最重要的,
 
表达您的热情以及您可以如何做出贡献。
 
如果你想不出申请的动机,让我们一起思考一下。
 
日本企业要求留学生具备高水平的日语能力(N1以上),所以
 
我们将为您提供有关日语字符和表达方式的建议。
 
②面试(小组讨论、招聘面试、小组面试、个人面试)
 
面试是求职过程中最重要的部分。
 
如果你多练习面试,你一定能说得很好。
 
另外,即使你的日语能力不够,只要你长得好看,性格好,有上进心,
您将收到工作机会。
 
日本面试考试由第一次面试、第二次面试和最终面试组成。
每个人都会被问到不同的问题。
 
让我们共同努力寻找以下问题的答案。
 

 
 ·自我介绍
 
・自我公关
・学生时代我付出的努力是什么
 
・申请理由/申请动机
 
・未来想做什么
・选择日本作为留学目的地的理由
 
・想在日本工作的理由
 
・在日本困难的事情
・您计划在日本工作几年?
 
・反问
 
 
我们反复进行模拟面试,以便您能够传达您的申请动机和您的优势。
 
我们将为您提供哪些方面进展顺利以及哪些方面需要改进的建议。
 
 
 
 
 
如果您有时间,请阅读下面的 PDF。
 
了解如何寻找工作。
 

Cafetalk 的取消政策

课程预约确定前

  • 随时可以取消。

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※ 以上为 Asia/Tokyo 时间。
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